- 「介護職員等特定処遇改善加算」とは
『経験・技能のある介護職員』に重点化して、これまでの介護職員処遇改善加算に加え、更なる処遇改善を行うための加算です。
加算取得のための要件がいくつかあり、その一つに処遇改善加算に基づく取り組みついて、ホームページ掲載等を通じた見える化を行っていることの必要があります。 - 職場環境要件
区分 内容 入職促進への取り組み 施設でのケア会議等でのケア方針の明確化 ケア会議等でのケア方針の明確化 研修の受講、キャリア段位制度と人事考課との連動 両立支援、多様な働き方 職員の事情、状況に応じた勤務シフトや非正規職員からの正規職員への転換制度 腰痛を含む心身の健康管理 短時間勤務労働者等の健康診断、ストレスチェック受診 生産性向上の為の業務改善 業務手順書の作成を行っている やりがい・働きがいの醸成 ケアの好事例の情報共有の機会の提供を職員会議で行っている
